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Re: [討論] 分紅費用化
Jan 17th 2014, 22:01, by sixth

作者sixth (海很藍，星光燦爛)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 分紅費用化

時間Fri Jan 17 22:01:30 2014

工作這幾年 我也因為員工分紅費用化 一次都沒有領到 我表明立場 雖然我是工程師，我是支持員工分紅費用化 這費用化，公司不發股票了，我們這些奴才 上班被盯schedule，平日可以被要求加班，假日還要來 領那固定的14個月...(現在也開始有不保證14個月的公司了) 甚至 最近讓人很淡定的那家，員工加班，沒有算加班費，後來也沒發獎金 實在是讓工程師很心酸... 但為什麼我還是支持員工分紅費用化: 1. [對員工公平] 不是每個人都那麼有在做事，大部分的人都領得好，不是不公平嗎， 如果你看到你同事是廢渣，領得好，這公平嗎 2. [對股東公平] 不給錢的是公司，不是股東，公司想要財報好看是公司的事， 公司給的少 是公司政策的問題 3. [內鬥、派系、搶資源權力] 往往做不起來，或是坐起來又衰敗的公司，通常都是高層的問題 最後，這制度會比較讓公司強者恆強， 假設你認為你能力夠，可以換到年薪更多的地方(通常會很操) 鳥公司就不要待了，讓他人力不夠，倒吧... (喂~反正這些鳥地方的主管會往往說人力不夠 東西沒人做) 跳吧~跳吧~~誰給的多，就跳吧，對岸給的多，也跳吧，有能力就跳吧 我們是員工，要賺錢顧生活的... 就對這員工分紅費用化的制度，我的結論: 跳吧!!! 以上是我的賤言，批我不要打臉 感溫 ※ 引述《heygod6310 (原來你在這裡)》之銘言： : 【壹週刊】直擊曹興誠國寶收藏 : http://ppt.cc/YcXv : 曹興誠:員工分紅費用化不利產業發展 : http://ppt.cc/9VmI : 至少新加坡人幫我們爭取過了 : 如果嫌台灣薪水少 就乖乖去當台勞 看要賣屁股還是懶覺 : 人家兼兩份工作(家教)不行嗎? 台北新竹開車還是很累的 : 說穿了還不是會了生活 台北房子 一坪250萬你這個魯蛇買得起嗎? : 骨董比較賺錢 Process flow是值多少錢? : 不然一堆人幹嘛考公職 求個穩定收入 多做多錯 少做少錯 不做不錯 : 就像小弟魯蛇我去就業服務中心 求個職 問個失業給付 愛理不理的 : 最後一句送給輪班星人們:十萬青年十萬肝 XXXXXXX : 如果你是四大名校畢業的 就乖乖去輪班吧 : 祝大家新年快樂 廢文快樂 輪班快樂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.179.233

推 heygod6310:一家公司裡面 所有的機台都國外引進 毛利率達40% 01/17 22:12

推 cloud7515:開價比別人貴 下單還要排隊 01/17 22:13

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