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Oct 29th 2013, 10:13, by balaboo123

作者balaboo123 (balaboo)

看板Tech_Job

標題[請益] 天后流程與offer請益

時間Tue Oct 29 10:13:30 2013

版上各位好 話說因為之前有去力晶面試(上禮拜) 而昨天接到自稱力晶打來的電話 在電話來問我意願 先是回答說有意願 但之後他有提到要先確認"有沒有意願才能往上呈" 聽到這句話我愣了一下 隨即問他所以這不算是口頭offer?? 他回答是的 等於說連會不會錄取都還不確定 就要徵試者做出口頭承諾?? 請問這是力晶正常流程嗎!? 還是只有那部門(OPC)才這樣做啊?? ps: 另外有一點很尷尬 友達人資要問意願 但只能等到禮拜四 要我這兩天考慮一下 而力晶卻昨天問意願 感覺流程不太可能在禮拜四之前就跑好 (而且也沒說一定會中 等於連口頭offer都沒有) 讓我不知道該怎麼回答...... =========================================================================== 另外因為他說確定之後 送上去有很大的"機會"就會中 因為快年底了 已經不太再想找工作了 覺得在找下去不如等過年後 另外也還沒拿到書面offer 所以就用請益來問一下offer請益 公司 戀人 天后 地點 龍潭 竹科 產業 面板 DRAM+晶圓代工 職務 薄膜製程 研發製程/製程開發 部門 (CVD) (OPC) 住所 家裡(家住中壢 騎機車至少30分鐘) 租屋 /宿舍(4000) 薪水 N~N+2(保14) N+2~N+5(保12) 有績效/激勵 但看公司(賺)不賺 不保14 但通常都會給到14 9月不一定給 除了經融海嘯和DRAM慘賠時沒給到 1月績效"可能"給到1個月多 其他都有 工時 都不確定 但兩邊都說可以報加班...(歡迎各位補充) PS 面試完隔天就給口頭 這今天人資來電 簽呈要再往上報 副理/經理/副廠都很年輕 經理說這是他看過氣氛最好的團隊 感覺部門應該蠻有活力的 不會有甚麼勾心鬥角的事情 而且似乎注重耐不耐操與野心 Meeting採全英文 幾乎都問可以接受的工時 以及幾年想升主管(副理)職 另外小弟感覺自己英文蠻破的 感覺去力晶會蠻慘烈的 (有人在highlight英文的嗎XDD) 雖說主管說也是有英文不太好的太裡面 但因為有這樣的環境 還是會慢慢進步與習慣的 這點也讓人很猶豫...麻煩請版上諸位幫忙解惑了...... (其實私心有個底 但想看看大家的想法 另外一方面也是需要踏出去第一步的勇氣) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.133.52 ※ 編輯: balaboo123 來自: 118.161.133.52 (10/29 10:17)

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