作者McRay (MADAO)
看板Tech_Job
標題[請益] 面試直接給offer，為什麼?
時間Wed Sep 18 21:10:19 2013
辭掉做了三年半的工作後，本想轉換跑道 卻得到一家個人認為很有潛力新公司的面試機會 創辦人有兩位 一位是美國人，一位是台灣人，都在美國該領域的頂尖公司做了20幾年 退休後才回台灣創業，帶了一群老外來台灣。 面試前已有被電或是收無聲卡的心理準備 面試官就是兩位創辦人，英文面試。 面試結束後馬上發OFFER，薪資是上一份工作的110%並附帶為數不小的Founder share 條件是要我儘快上班 由於我的第一份工作是標準的台式企業，他們做事情都很微小謹慎， 當初面試還要連過三關。 驚訝 >>>> 高興。強烈的不真實感 請問板友，這就是美式作風嗎？還是我已經台奴化了.. -- 所有技術上的努力都要由關心人類和其命運出發 為了讓人類心智的創造物有益而不是有害 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.10.178
→ ohwhy:阿就缺人啊= = 需要趕快有人上工很怪嗎 09/18 21:13
→ cafopupu:錢要入帳才能心安阿 09/18 21:13
推 smart1988:應該是新創公司急需有經驗的人才吧 @@ 不過看來面試官 09/18 21:13
→ smart1988:相當看好你呢^^ 09/18 21:13
推 pinkygiveme:台商也有收人收很快的阿，想搶人吧，先給的先贏 09/18 21:13
→ pinkygiveme:小公司也不必跑流程了，老闆看的上就直接用 09/18 21:14
推 hidog:就急著需要人啊 09/18 21:14
→ f1234518456:老闆都直接跟你面試了 不然你是還想跟誰面試? XDD 09/18 21:17
→ cha122977:都是老闆面試了 請問還要往上給誰簽核XD 09/18 21:25
推 conshelity:超爽的 09/18 21:32
推 eric03032001:恭喜~ 09/18 21:35
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