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文／戴培芯

今(10)日，世新大學102學年度第一學期專任老師暨導師會議，由新聞傳播學院主辦並邀請到余國定社長以「文創傳播產業需要什麼人才」為題，探討不同國家是如何創造就業率的，並分享媒體產業帶給他的經驗。

媒體經驗相當豐富的余國定表示經濟環境的變化對台灣影響極大，由傳統產業變革逐漸轉為數位內容及文創產業發展的產業趨勢，使台灣現在雖然有二十萬的職缺，失業率卻高達10%-12%。他認為日本大學建立「學生就業促進委員會」及「學生就業資源中心」來加強學生與企業的連結是值得我們學習並改善的，因為就業率就等同競爭力，在大學生涯時期先奠定基礎是學生現在所需求的。

他說從世新大學畢業後的三十年，他體會到在學生時期學習到的經驗，對未來就業所需的經驗是必備的。並且提出未來領導風騷的人才主要是「內容價值創造人才」、「跨領域經營人才」及「沉穩後實的領導人才」，因此無論是創造力、執行力都要選擇做自己喜歡的事情，而非熱情的事情，這樣才能迅速且有效率的提升學習的經驗。

最後，余國定社長分享他大學時期參與學校舉辦的演講活動及加入的社團，使他學習到許多課堂上學不到的事情，若是學校老師可以多加強學生在活動上的體驗，相信日後必能在媒體產業上發光發熱。

關鍵字: 余國定 文創 傳播 人才