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Re: [問題] 關於出包的問題
Dec 29th 2013, 13:21, by azxcven

作者azxcven (多軍)

看板Salary

標題Re: [問題] 關於出包的問題

時間Sun Dec 29 13:21:05 2013

看完您的文章發現幾點有待釐清 1. 物料檢驗的職務內容 物檢會跟交期扯上關係嗎? 客戶有急貨會去追業務，業務發現缺料才會PUSH後段，天天問物檢進貨狀況吧? Note: 產品出貨交期怎麼算都不應該是物料檢驗的責任。 2. 原文中提及：交期是在非公開場合 "跟上游公司的人聊天" 發現有誤差。 Note: 請問上游公司的人是誰? 有無訂單/Mail佐證交期延宕事宜? 3. 遣散(資遣)費細節建議先爬文 Note: 自請離職不構成請領要素。 4.只聽客戶講講，且責任與職務權責無關連的基礎下 更甚者尚未跟公司內部確認過事情權責就要做離職準備。 該說您是未雨綢繆抑或高瞻遠矚? Solution: *請先與對的業務窗口聯絡，並告知業務從客戶口中聽說產品交期有問題。 且你目前還沒收到任何工單，加上還沒有進貨，如果客戶所言屬實， 請業務單位儘快做急料產出申請。 若無，則請業務單位發信出來證實。 往後交期請客戶與正確窗口聯絡。 *業務/業助會去查證，與實際出貨日有出入就會開始跑流程。 說不定廠商只想放話讓你緊張一下而已。沒有那麼嚴重到會因為這種事情就丟飯碗。 ※ 引述《Is5566 (5566Is)》之銘言： : 朋友在工廠上班，他負責的是物料的檢驗 : 物料由採構及別人決定的 : 有負責到一件case是某東西有問題，需要跟廠商做協調 : 就在前天才由"跟上游公司的人聊天"那邊知道這東西的產品需要在今年底出來 : (之前完全不知情有期限這事情，他上一層主管也沒跟他說過) : 由天數來看也應該是來不及出貨，所以現在的狀況是面臨無法出貨的狀況 : 朋友也有說有離職的準備，不過現在有個問題，就是如果公司以這一點 : 以無法準時出貨這個帳都算在他身上，怕無法拿到遣散費 : 請問這樣是合理的嗎? : 我朋友已經有離職的打算，但就希望至少能拿到遣散費 : 不知道在法律上or其他方面，有理由是站的住腳嗎? : 謝謝 -- ███ ███ ███ ξ 總在每一次思念繚繞後才這麼說著 ◢◤◢ ○▄ ◤◢◤< ╯ ◢◤◢﹨> 『是該戒掉了...』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 106.1.235.63

推 Is5566:因為料有問題~所以延遲了生產 12/29 13:47

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