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Dec 28th 2013, 15:19, by jack5210

作者jack5210 (想清楚自己要什麼)

看板Salary

標題[心得] 中部地區保全員薪資

時間Sat Dec 28 15:19:44 2013

面試了一家屬於台中地區性質的保全樓管業務，幾點分享給大家。 一、工時薪資 月休四天 10HR+2HR+2HR (十小時基本值班，兩小時屬於特殊加班，兩小時視狀況臨時加班) 沒有臨時加班費用，主要是工時彼此協調 薪資26K 視表現調薪一千元 (沒聽到老闆說有超過32K以上的例子) 保勞健保加提撥6%勞退 二、從本身薪資扣除部分: 團保每個月扣兩百元 福利金 薪資的0.5% 專業證照受訓費用 制服另計費(整套約兩千元左右) 每年按照公司規定需另添購一套 勞健保自付額 三、公司其他規定 1. 臨時請假一天扣一千五(理由需找人代班，加扣五百作為警惕) 2. 只要你服務該區跟公司沒有了合約，公司有權不給付你薪資， 直到找到新服務區，通知你上班才開始給付薪資。 (期間你需待命在家或自行找臨時工打工) 3. 需簽訂放棄本身勞動權益宣告書面文件。 4. 實習期間前三天不支薪，每天兩小時。但是談到後來，老闆說要四天八小時。 (書面文件並沒有註明實習期間多久，也因為更改讓我更確定不用去上班的原因) 四、心得 老闆人不錯，只是感覺沒有用心在尋找人才的細節上， 投履歷之後，email 通知面試， 結果老闆根本沒有看投的區域跟班別，連我個人資料看都沒看， 全部都是用電話口頭詢問後，然後再約面試時間。 先填資料(書面資料很多，約半小時，其中老闆會做身家調查)， 再聽老闆說保全業概況的演講(約兩個半小時)， 最後才問到工作地點跟時間內容等比較實際面的東西（五分鐘） 我投的履歷是Ａ區夜班，結果老闆要我去Ｂ區日班上班，兩地相差約15公里。 工作內容輕鬆簡單，就是站十二個小時，落實交辦事項即可。 個性較為保守者可以去試試看，工作穩定性還蠻高的。 這次面試花了我將近四個小時(不含交通時間) 但是也聽到保全的發展途徑(保全、大樓管理員->區域主任) 很謝謝該老闆花了那麼長時間的演講， 但是考慮個人因素之後(跟該公司調性不合，許多規定個人認為不合理之處)只能婉拒。 這家公司讓我感覺人治重於公司制度書面規定， 所以日後若有勞資紛爭，恐怕勞工也沒辦法得到什麼權益保障。 該公司可能還需要一段時間跟上現有法律，未來公司發展才不容易局限於地區性質。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.80.48

推 PauZa:投中鋼保全吧 薪水都有30k以上 12/28 15:23

推 owenx:站12小時月休四天你何不乾脆簽下去？ 12/28 15:46

→ jack5210:扣除一堆之後 實領大約兩萬二~兩萬三左右 12/28 15:59

→ jack5210:加上每個人挑選工作的重點也不一樣 12/28 15:59

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