作者apple363651 (Apple)
看板Tech_Job
標題[請益](求助)新人該如何開口換單位,躲地雷缺
時間Sat Nov 23 13:57:18 2013
公司最近要開始資遣人 小妹我是屬於A部門, 但工作內容反而跟B部門較有交流 跟自己的A部門反而不相關, 因此早有預感自己會在名單上… 上周被老大約談, 老大說雖然我覺得你不夠積極 "或許"是因為你之前的表現不錯, B部門願意留你 因此不會被資遣(那就代表我早被A部門放棄了….) 然而本周, 又被約談, 老大卻又冠冕堂皇的說我們決定留你了 要把你當人材培養 但是除了我自己的工作內容還要做另一位甲同事的工作內容 變成兩人份的工作 他說人力精簡所以這是正常的 後來出了會議室後, 才聽說甲的業務有多爛多爛 原來是甲自己說他願意退出把工作"機會"讓給別人 他要調到離他家較近的別廠了! 所以這爛缺沒人做, 當然又落到我這菜鳥頭上… 剛出社會真不知社會險惡啊! 怎麼辦, 小妹我還能開口跟老大說我願意到B部門 把 "機會"讓出來嗎?? 很怕老大說你不用擔心甲,他自有出路 星期一該怎麼提調部門的請求??? *補充: 那天我不知道甲的情況 已經答應老大要接了,該怎麼辦...擔心到都睡不好.. --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.228.52.49
→ WenliYang:話說 這是最近第幾篇資遣文了 11/23 13:58
※ 編輯: apple363651 來自: 36.228.52.49 (11/23 14:00)
→ bervis:還是趕緊找工作吧 11/23 13:59
推 dakkk:應該可以說吧 11/23 14:00
※ 編輯: apple363651 來自: 36.228.52.49 (11/23 14:05)
推 supersnoII:有時候不能說你不要 要說你不行 11/23 14:23
推 keyofdejavu:看你敢不敢承擔結果而已 11/23 14:25
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