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Re: [問題] 人資會打電話給面試者的現任公司嗎?
Oct 30th 2013, 09:06, by GeoGQ

作者GeoGQ (GQ)

看板Salary

標題Re: [問題] 人資會打電話給面試者的現任公司嗎?

時間Wed Oct 30 09:06:36 2013

不管人資會不會問... 求職者幾乎都不知情 那我們該怎辦? 就是做好自己摟 我們管不住別人的嘴巴 就算我們做得很好 也是有"可能" 面試的公司HR聯絡前公司的人的時候 該前公司的人"可能"工作上因為其他事情心情不好 於是電話裡亂說一堆 反正我們已"離職"! 連我們自己身邊的"朋友" 都會有可能在別人面前亂說些自己怎樣怎樣了 更何況是不太熟的前公司的人 所以 就是做好自己摟 要離職的時候 能做好交接 就做好交接 我自己的想法是 在公司工作的最後一天 離開打卡前 我還是該公司的員工 我就做好自己該做的事情 不要擺爛或怎樣 至少對得起自己 問心無愧 也沒欠公司什麼 之後面試時 不要抱怨或說以前公司的壞話... 除非真的有必要 那就輕描淡寫帶過就好 事實上... 那些"過去"的事情 就讓它過去吧! 別人怎樣怎樣 公司怎樣怎樣 有時候可以想想 真的有那麼"重要"嗎? 眼前及未來其實還有很多事情是我們真正該花心力與時間的 至少自己可以不用跟一些亂說話或亂搞的人"一樣"... 而且過去已發生的事情 也無法改變了 如果你覺得自己是個會好好用心工作的人 而面試的公司 就因為打電話給不知道對方長怎樣的人的一些"話語" 而"完全"無視面試時主管或HR"親眼"看到的你及你提供的履歷資料 而去評斷你這個人的"價值" 那這家公司 你真的要去嗎? 那這樣"面試"還有意義嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.18.101

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