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Oct 23rd 2013, 22:28, by pf775

作者pf775 (pf775)

看板Tech_Job

標題[新聞] 加班會扣獎金？大企業鼓勵準時下班

時間Wed Oct 23 22:28:06 2013

http://cn.chosun.com/big5/site/data/html_dir/2013/10/23/20131023000025.html 加班會扣獎金？大企業鼓勵準時下班 朝鮮日報記者 金起弘 (2013.10.23 15:30) 在位於京畿道城南市盆唐的SK C&C辦公樓內，每天下午5時55分就播放鼓勵準時下班的廣 播。廣播內容為，公司內部DJ介紹可與家人共度的不錯的場所，或包括總經理鄭鐵吉在內 的幹部輪番拿著麥克風催促“早點回家和家人共度時光”。 最近，勸導幹部和職員準時下班的大企業不斷增多。其意圖在於，通過工作與家庭生活的 協調，提高工作效率和生產效率。相關企業職員說：“與家人在一起或用於自我拓展的時 間增多了”，並對此表示歡迎。 三星生命也從本月開始試運營每月第二和第四周週三，所有職員于下午5時下班的“plus day”制度。其目的在於，通過休息向職場和家庭注入活力。首次實施“plus day”制度 的上週三（16日），人事部職員甚至還對辦公室進行了巡查，查看是否全部下班。 LG電子也從今年開始，於發工資的每月25日6時通過內部廣播鼓勵職員準時下班。另外， 各事業本部還指定“家庭日”，並允許所有幹部和職員在下午5時至6時之間下班。 還有大企業在下班時間以後，通過切斷公司內部網路強行要求職員下班。三星火災從今年 8月開始運營每週三下午6時30分切斷網路電源的“home-run系統”。一到所有部門的下班 時間下午6時，就發出“即將切斷網路”的警告，並在30分鐘後切斷電源。 SK Innovation從今年下半年開始通過“反加班運動”強制要求在晚7時以前下班。SK Innovation還計畫，在內部網路上定期公佈加班頻繁部門的名單，並對頻繁加班的部門幹 部進行削減獎金等人事處罰。 朝鮮日報中文網 chn.chosun.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.168.246

→ diabloevagto:所以事情在公司做的完嗎？不然帶回家做還不是一樣 10/23 22:31

推 liun133:至少公司有心去推~~肯做點樣子~反觀鬼島.根本明目張膽在凹 10/23 22:39

推 yozeng:很棒!!但相信9成公司不敢推動這會讓他們倒閉的政策 10/23 22:41

推 yozeng:回一樓 當然有致命的差別 做不完的回去做也還是比較爽 10/23 22:49

→ yozeng:問題是現在我看一大半都是在演戲在慢慢做在那邊撐 10/23 22:50

→ yozeng:有這政策至少能杜絕演戲文化 10/23 22:50

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