作者j3307002 (klvrondol)
站內Salary
標題[討論]27k要給多少孝親費才算合理
時間Tue Oct 22 22:23:15 2013
最近找到工作,但是要隔月五號才發薪,聽說是發薪水袋非入帳. 小型工程公司,27k,8:30-17:30,週休二日,加班有加班費. 不過好像沒替我保勞健保. 違法我知道,但現實是檢舉我應該就不用做下去,再找也很難找到更好的. 自己保實領剩23k多,若他幫我保實領25k多(以最接近27k保額計算) 老媽說要我把薪資全存起來,她再給生活費,還說老弟也這樣. 還是一個月給她一萬,剩下的可以自己選擇怎麼動用. 老弟是上尉醫官,很省錢有伙食吃,少數大花費是曾經花三萬買某中醫的東西. 我是偏向給她一萬,剩下的可以自己選擇怎麼動用. 但現實考量,不知道給一萬孝親費以27k比例是否過高. 我媽說我是吃家裡,或許她比較有道理吧. 請各位給建議,想盡點孝心,但也想稍微多點自己可動用的開支. 這是個矛盾啊,給少好像沒孝心,給多自己可動用的開支就沒有了. 腳踏車已經很舊,騎起來很卡,印表機太舊canon ip 1200,win 7不支援. 且原有驅動程式安裝光碟不支援win 7,因為它不支援64位元. 我媽說她一萬,剩下的可以自己選擇怎麼動用. 但要是想換什麼腳踏車,印表機,電腦之類的就要自己出. 不過要是薪資全存起來,她再給生活費,她號稱是腳踏車,印表機會幫忙. 我爸要我考量家中是否真的需要印表機之類的orz. 順便一提,此工作要騎機車上下班,27k中包括油資補助. 我通常油剩一半就加40元,最近換過前輪輪胎,機油,過濾網. 前輪輪胎800,機油300,過濾網350. 跟老爸老媽價值觀差很大啊,他們很愛替我買衣服鞋子,我反而認為都已經夠了orz. 問題是老弟也這樣他哪來錢買中醫的東西跟自己買機車電腦? 因為他買中醫跟自己買機車電腦的時候我爸媽也不支持. 所以該說法不會矛盾嗎? 我也有其他想買的東西,不過不是機車跟中醫電腦就是了. 請各位給個建議謝謝,或許有人認為我可能孝心不夠,但現實總有預算排擠問題啊. 話說我弟好像沒把薪資給家裡,我媽是說因為我之前沒工作不好意思拿. 所以我若是負擔一萬,我媽就會好意思跟我弟拿? 我媽偶爾會跟老弟要點錢,我弟是沒拒絕啦,但我媽多數是靠老爸退休金月退在生活. 我爸領的不是公務員月退,只是普通勞保月退. 或許我是想說我弟薪資快是我兩倍,實際上薪資也沒給我爸媽心理有不平衡吧orz. -- 所有棒球的統計都會有例外，但如不能從中歸納出規則的話根本無法評估出球員好壞或對 球隊的影響，更不能對贏得比賽有所幫助。回憶各種例外對於球迷是件有趣的事情，但拿 來在連線版嘴砲就不好笑了。當然我清楚很多印象派就愛搞這套，因為可以把人弄蠢，順 便把鏗鏘有力的數據刀槍全部變成衛生紙並讓小白們毫髮無傷；同時再製造一些自己發明 的印象工具來打數據派的數據無用、甚至把實況野球也拿來當例子。也難怪台灣棒球鄉民 如此之多，觀念如此之落後。不過不客氣的說，要當印象派大大的後繼者....你還差的遠 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.14.39
→ j3307002:忘記說給她一萬是老媽給的選擇之二 10/22 22:24
→ diabloevagto:27k實領23k，你被扣掉4k...有些扯 10/22 22:24
→ j3307002:選擇之一是全存起來她再給生活費 10/22 22:24
→ diabloevagto:還沒有勞健保 10/22 22:24
→ j3307002:扯也沒辦法,我找工作都應徵沒下文 10/22 22:24
→ j3307002:我70年次,再找也找不到好的 10/22 22:25
推 chinaeatshit:我自己的做法是三分一之孝親 三分之一生活開銷 三分 10/22 22:25
→ chinaeatshit:之一作投資或保險規劃 10/22 22:25
→ j3307002:哪就是9000孝親了,再商量也是可以的 10/22 22:26
→ j3307002:我爸打圓場是說薪資還沒領就吵這個會不會太早xd 10/22 22:26
→ j3307002:感謝chinaeatshit建議 10/22 22:27
→ j3307002:或許會考慮到這件事的我很不孝順吧orz 10/22 22:27
→ j3307002:我之前偷偷問剛到那裡的師父說公司有沒替他保他說沒有 10/22 22:28
→ j3307002:說他們都自己保,今天老闆還跟我討論背骨問題 10/22 22:29
→ j3307002:他說以前他教某人從不會到會後來他跳槽同行算背骨(背叛) 10/22 22:29
→ j3307002:我心想:你不替員工保勞健保,連最低額都沒有當然會被背叛 10/22 22:30
→ j3307002:之前應徵,有些企業不是說保最低額就是說沒有 10/22 22:31
→ j3307002:某保全公司是有保,不過也是保最低額的 10/22 22:31
→ j3307002:台灣基本上沒有公司完全遵守勞基法的 10/22 22:31
→ j3307002:就算是有我也進不去orz 10/22 22:31
推 chinaeatshit:我覺得你太悲觀了... 10/22 22:33
→ j3307002:我考公職很多次都沒上,才想說先找個工作做 10/22 22:34
→ j3307002:其實撇除沒勞健保,公司同事跟老闆對我不差 10/22 22:34
→ j3307002:我在那裡工作也沒有非常累,比以前做保全12hr好多了 10/22 22:35
推 ipipwrong:沒什麼合不合理的,不過以你薪資來說給5000就已經不錯了! 10/22 22:35
→ j3307002:保全12hr月休4-6天看似薪資高,但是很累的做過就知道 10/22 22:35
→ ipipwrong:賺多給多,賺少就量力而為.沒必要打腫臉充胖子! 10/22 22:35
→ j3307002:是沒錯啊orz 10/22 22:36
→ j3307002:但我媽是說我吃家裡,勞健保之前是她出 10/22 22:36
→ j3307002:說要是不給就要我自己出,事實上也言之有理 10/22 22:36
→ j3307002:好像真的有人很孝順,薪資一半或全都給家裡 10/22 22:36
→ j3307002:我弟算是表面上給家裡,實際上自己運用吧 10/22 22:37
→ j3307002:或許這樣我才會心理不平衡,或許我想法很卑鄙吧orz 10/22 22:37
→ j3307002:不然他哪來錢買中醫跟機車電腦 10/22 22:37
→ j3307002:現在最缺業務員但業務明顯不好做所以才會缺大流動性高 10/22 22:38
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:
留言列表
留言列表
