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【盧麗蓮/綜合報導】現行法令規定,女性勞工生理假和病假天數併計,立委江惠貞認為此方式造成女性勞工病假縮水,昨立法院因此初審修法通過,女性勞工每年可有3天生理假不需併入病假計算,等於一年有33天的病假加生理假,其中30天為半薪,多出的3天生理假僱主可不給薪。
《蘋果》報導,上班族劉小姐說,修法沒感覺,多3天假卻沒薪水,不太可能請,因為生理痛也許是半天,卻要損失一天薪水,「划不來!」不願具名的人資主管則指出,一般女性員工生理痛,都會先請特休假,幾乎不可能請完半薪病假。
立院今初審通過《性別工作平等法》修正草案,新增女性勞工1年可有3天生理假不併入病假計算。資料照片
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