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[請益] 已提離職但想再提早離職日
Mar 6th 2014, 16:15, by lazyrabbit

作者lazyrabbit (懶兔)

看板Salary

標題[請益] 已提離職但想再提前離職日

時間Thu Mar 6 16:15:27 2014

曾發過一篇關於自己現職的工作 若有興趣可以搜尋ID 在今年二月中的時候有向主管提出要離職要求 押的離職時間是三月底 但是後來主管就說 四月底有一個展覽很重要希望我能幫他忙做到四月底 原本我想說那就幫他到四月底好了 但在二月底時 我先透過通訊軟體提前向主管申請年假(特休) 想說先問一下 主管就說可以沒問題 等到我要休假前一天在填假單的時候 他就當著大家的面說我去年的假沒休完已經跨年度沒假休了 當下我很錯愕 因為如果跨年度 我就休下個年度的年假不是就好了嗎 但是因為我主管是很容易腦羞的人 我：那這樣我要填什麼假別 主管：你寫病假 我：可是我沒生病耶 主管：反正我也不會看你假單 雖然這是很奇怪的一個給台階的方式 但我怕激怒主管也沒多說什麼 事後被知情的人說我應該極力爭取才不會莫名被扣錢 我會好好檢討的 請大家別再鞭我了ˊ_>ˋ 最近面試新人的時候 由於是同部門之後會交接的對象 所以主管讓我一起跟他面試新人 面試者來詢問公司制度、福利跟薪水的時候 主管竟直接說：我不會開太高的薪水給你，因為給你太多你就不會做事 面試者聽完瞬間停頓五秒 這件事讓我對主管的想法很心寒 所以想跟主管提出想提前離職(原訂的三月底) 但是不知道該怎麼提會比較好……. 希望有經驗的前輩能夠提點 感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.65.189

→ kim0805:要走的最大，照勞基法走完流程即可！ 03/06 16:37

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