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Jan 4th 2014, 12:33, by KEYSOLIDER

作者KEYSOLIDER (SOLIDER)

看板Tech_Job

標題[新聞] 年關近 工研院亞光爆裁員

時間Sat Jan 4 12:33:28 2014

【科技組、高佳菁╱台北報導】 科技業裁員風潮，連國內最高的技術研發單位工研院也被 波及，近期工研院電光所的員工及眷屬向《蘋果》投訴，電光所3D立體顯示器部門集體裁 撤，去年12月17日員工被告知裁員，在2個半月緩衝期過後，相關業務就會終止。 工研院傳出裁員，頗令外界驚訝。一名員工眷屬指出，裡面很多10幾年盡心盡力的資深員 工，年紀40~50歲，卻要面臨中年失業危機。另一員工則說，大家勤奮工作，前幾年完成 的2D/3D隨選視訊產品，還獲美國百大科技獎，如今也在裁員行列，「不解電光所之大， 竟無這些優秀得獎者容身之處？」 近期《蘋果》接獲爆料裁員情形 工研院：策略性退出 經《蘋果》向工研院查證，工研院表示，電光所在3D立體顯示技術上已臻成熟，無繼續進 行研發的需求，擬於今年3月1日「策略性退出」。 工研院無奈指出，為善盡溝通及照顧員工之責，電光所2013年12月18日已對15名同仁進行 說明，並依專長協助提供院內外其他單位就職機會，「期望有充裕時間讓同仁調適，降低 衝擊。」 至於光學大廠亞光（3019）J姓契約工則爆料指出，公司從去年10月開始，因訂單被搶， 員工加班變少，後來完全不用加班，甚至在去年12月中旬陸續中止契約工的續約，裁員多 達30餘人。而今年1月正職契約工也將輪流放無薪假。 亞光：絕無放無薪假 亞光發言人張士駿表示，公司會視接單狀況調整臨時派遣工人數，由於12月進入淡季，公 司自然會調整派遣工的需求，但他強調，公司在調整派遣工時，都會提前1~2個月告知， 「不會做違法的事，尤其涉及勞工權利問題，絕對不會在當月才通知人力派遣公司，不續 約契約工。」至於契約工未續約，張士駿表示應屬契約工與人力派遣公司之間的事，須由 人力派遣公司說明。 另對正職契約工從今年起將輪流放無薪假，張士駿說，公司並沒有輪流放無薪假，若真有 此事，政府單位一定會來關切。 而先前觸控面板供應商淳安（6283）也傳出裁員100人。淳安特助張秋雀表示，當初竹南 廠還未通過檢驗就啟用，不過卻發現無塵室潔淨度與負壓指數有問題，設備廠表示一定要 在完全停工才可以檢修，需1~2個月時間，因此在無塵室生產線停工檢修的狀態下，決定 暫停僱用派遣員工，但復工後可回來上班。 http://ppt.cc/t4ke -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.69.11

→ openbook13:裁員滾滾 01/04 12:35

噓 passionyeh:派遣也在那邊講別人裁員? 只有工研院的是真的被裁了,看 01/04 12:39

→ passionyeh:來工研院不再是退休養老的好地方了.練完功就要逃了 01/04 12:40

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