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Nov 26th 2013, 18:41, by tishow

作者tishow (小老百姓)

看板Salary

標題[討論] 提離職的時間點

時間Tue Nov 26 18:41:21 2013

不知道板上計畫年後轉職的人多嗎? 我自己是打算做到2月底，過年"前"提離職 希望是確定領到年終後才提，以往我們公司大概發1個半月..大概過年前1個禮拜會發 本來是打算過年後才提，因為不確定年終何時會發 很怕提了離職後，年終被動手腳 可是因為我有個同事預產期在二月 我擔心我過完年後才提 公司會來不及找人手 才打算過年前提... 可是剛剛下班後，我主管找我，要把那位要請產假的同事的工作分了大概8成給我 一來是有點不爽...我們部門不含主管有8個人 其中資深同事有3個，主管不敢動他們...但是*&^%$#$%^工作會不會分配的太不均勻了 所以我在想...我是不是應該這幾天就去跟他講...我只打算做到二月 避免要請產假的那位同事交接給我..可是我又離職..造成同事的困擾 可是這樣一來公司可能會提早叫我走人..或者領不到年終... 即使還是跟計畫一樣做到二月底，這段時間恐怕很難熬... 可是如果跟原先計畫的一樣過年前提或是確定領到年終才提 (搞不好就過年前一天，最慘搞不好一部分過完年後才領) 那我原先的工作+8成預產期同事的工作 我怕接我工作的人吃不消 新人恐怕是接不了 倒楣的就是原來的舊同事 跟現在同事感情都還不錯 只有跟要請產假的那位同事提過我想離職 其他的同事應該都不知道 這樣恐怕我之後離職的會很難看...對同事也很不好意思... 唉... 其實上來閒聊而已...我大概的作法應該還是跟原先一樣 過年前後提...畢竟工作不就是為了錢...不需要跟錢過不去... 之前換工作主管要求我再多留1~2個月幫忙 我沒有拒絕過 不過這個主管...完全不會讓人想幫他... 只是對同事很不好意思... ※ 編輯: tishow 來自: 175.180.214.130 (11/26 18:43)

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