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Nov 9th 2013, 03:38, by view0828

作者view0828 (Jim)

看板Japandrama

標題Re: [心得] Legal High S2 EP5的心得

時間Sat Nov 9 03:37:59 2013

※ 引述《hosanna0813 (小梁\)》之銘言： : 事實上在看這部片時，是個頗值得深思的。 : 我們不能指責誰對誰錯(雖然片中偷偷偏頗理想主義)， : 畢竟正如第五集黛所說的，人皆有權利去主張自己的權利， : 但我們可以想得是，怎麼樣的主張，是比較合於這個社會的。 : 究竟是一個交征利，還是一個處處妥協的主張，會比較適合我們呢？ 看到這一段我有些想法 說是交征利跟處處妥協都不是對的 先來說說劇中的老闆 我覺得分明就是壞老闆阿XDDD 一開始跟員工的自白搞不好只是脫產捲款烙跑的好聽話... 結果不小心看到員工畫的犬爸爸覺得搞不好可以再撈一筆就接著幹下去 不然怎麼合理解釋沒有給創作者合理報酬這件事?? 如果你的公司本來要倒了 結果因為一個員工的創意翻身還變國際企業 正常的 有良心的 有良知的 會愧疚的老闆會不給那個員工報酬? 擺明了就是惡質到不行阿...... 然後我不明白原PO看完為啥會得到兩個極端方向的思考... 應該會被黛的表現感動到的阿XDDDD 難道爭取自己權益就不能跟身處的環境妥協? 如果為自己發聲 為自己爭取權益就叫做不能跟人處處妥協 我要說那是鄉愿...而且是害了自己的鄉愿 鄉愿在教育部辭典中的意思是 ""外貌忠厚老實，討人喜歡，實際上卻不能明辨是非的人"" 我覺得解釋得蠻透徹的XDD 事實上 有能力創作 為公司帶來實質利益 就是該為自己爭取更好的福利 而不是默默呆在角落 過著不與付出等價的日子... (基本上我覺得奇怪的是 這種爛待遇 犬爸的作者怎麼沒被挖角XDD) 但相對的 沒有能力 沒有為公司帶來利潤 也是很有可能隨時滾蛋的 說來這社會現實 一切以利益掛帥 但 好的人才被挖了 可以替換掉本來差的舊的 新公司成長了 壞的人才被踢掉了 引進新的人才 本家企業也就得以成長~ 這難道不是往好的方向走去? 看看歪國人常常在罷工要求調薪~~~人事也常變動來變動去~~~ (哪像本土某家從高空跌下來的公司 CEO堅持不換人~) 好像打太多了 以上XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.96.200 ※ 編輯: view0828 來自: 218.161.96.200 (11/09 03:39)

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