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【許麗珍/台北報導】菲特颱風來襲,北市勞動局今提醒相關勞動權益。勞動局指出,僱主應負起颱風天勞工出勤安全,勞委會已訂定「颱風天外勤安全指引」提供事業單位參考,如評估認為有顯著風險或有可預見風險時應停止外勤,評估後仍決定使勞工外勤作業,僱主應採取安全防護措施,例如限縮外勤區域或以汽車、計程車為外勤交通工具及提供適當個人防護具等,並由僱主或主管人員以書面指派,保存紀錄備查。以往颱風來襲均易造成營造工地損害的經驗,營造商於颱風前應格外加強安全防護及應變設施,確保工地施工安全。
今天雖然正常上班上課,不過勞動局也提醒,一旦勞工工作地、居住地區或正常上下班所經過地區,若該轄區首長宣布停止辦公,而勞工未出勤時,事業單位不得視為曠工、遲到或要求勞工以事假或其他假別處理,宜於出勤紀錄以颱風停班註記,且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利行為,例如勞工居住桃園縣,工作地卻在台北市,上班途經新北市,只要其中一縣市宣布停止上班,即適用該要點規定。
台北市區上午出現強風豪雨,勞動局提醒僱主注意員工出勤安全。黃世宏攝
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