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Hi 有事想請教板上前輩 公司(美商)想在台灣找一位管供應商的工程師，幫忙盯貨確保品質 但由於在台灣這邊只需要找一個人，希望一切以簡單方便為主 所以美國主管那邊希望我提一個我所需要的費用的清單 以及一些我想跟他們談的條件項目 (他們沒遇過類似的情況，所以想先了解大概的費用，以便我的主管跟老闆報告) 總而言之就是想用給筆錢 叫我自己包山包海，包括勞健保的處理 希望各位前輩 不吝提供建議 謝謝 1. 勞健保 2. 體健費 保險費 3. 年薪 4. 獎金 5. stock option 6. 稅 1)若我是正式員工，我美國跟台灣這邊都要繳稅，公司希望是以顧問方式聘我，這樣 公司在美國那邊就不用繳稅 ，但這樣我就無法享受公司的福利 譬如說萬一被解雇的話就沒有資遣費之類的 2)若是正式員工，根據國稅局的說法 我兩邊都要繳稅 (我大概算過，會扣很多) 7. 出差交通補助、住宿、機票 etc (可能是實報實銷) 8. 手機費 9. 沒有辦公室, 基本上是work at home, 所以沒有此項費用 請問還有哪些我應該注意的嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.42.11 ※ 編輯: scheider 來自: 123.195.42.11 (10/01 21:37)※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: scheider (123.195.42.11), 時間: 10/01/2013 21:39:00 ※ 編輯: scheider 來自: 123.195.42.11 (10/01 21:39)

推 psinqoo:120萬起 10/01 21:44

推 asleisureto:140萬起 10/01 21:46

→ proach:海外所得六百萬以下免稅啊 10/01 21:46

→ psinqoo:國外派住台灣盯船卸supervisor 每8H NTD6000起跳~加班另計 10/01 21:48

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